Prečo si uzatvoriť II. dôchodkový pilier

Druhý pilier, alebo starobné dôchodkové sporenie je súčasťou dôchodkového systému Slovenskej republiky, ktorý pozostáva z: 

• 1. piliera, ktorý predstavuje Sociálna poisťovňa
• 2. piliera, reprezentovaný dôchodkovými správcovskými spoločnosťami
• 3. piliera, taktiež reprezentovaný dôchodkovými správcovskými spoločnosťami

V tomto článku sa bližšie pozrieme na druhý pilier. Hlavným zmyslom II. piliera je tvorba ďalšieho zdroja príjmu na dôchodku, kde sporiteľ okrem dôchodku zo Sociálnej poisťovne bude poberať ďalšiu dôchodkovú rentu z II. piliera.

Výhody II.piliera

• Dedičnosť, peniaze máte vo fáze sporenia dedičné
• Výnos, peniaze sa vam zhodnocujú v investičných fondoch
• Tvorba ďalšieho zdroja príjmu na dôchodku
• Možnosť určenia oprávnenej osoby na zmluve o II. pilieri

Ako 2. pilier funguje?

Odvody, ktoré za Vás platí Váš zamestnávateľ (18% z HM) putujú do Sociálnej poisťovne, ktorá vedie zoznam sporiteľov v II. pilieri. Ak máte uzatvorenú zmluvu o II. pilieri a ste na zozname sporiteľov, tak Sociálna poisťovňa prepošle časť z týchto odvodov (aktuálne 5,5%) do správcovskej spoločnosti, s ktorou máte uzatvorenú zmluvu o II. pilieri. Tieto finančné prostriedky následne správcovská spoločnosť zainvestuje podľa vami zvolenej investičnej stratégie do dôchodkových fondov.

Príklad

Ak ste zamestnanec s hrubou mzdou 1.000€ mesačne, tak sociálne odvody predstavujú výšku 180€ (18% z HM). Ak máte uzatvorenú zmluvu o II. pilieri tak 55€ (5,5% pre rok 2022) si viete odkrojiť
sami pre seba a tvoriť ďalší zdroj príjmu na dôchodku.

Pozor: Za odpracovaných 40 rokov táto schéma predstavuje 26 400€ iba na vkladoch (55€ x 12 mesiacov x 40 rokov), ak rátame so zhodnotením týchto vkladov na úrovni 7% p.a. výška nasporenej sumy predstavuje necelých 100.000€, to už stojí za zváženie.

V jednoduchosti povedané, z odvodov, ktoré za Vás zamestnávateľ tak či tak zaplatí, si môžete časť týchto odvod ZADARMO vziať a zhodnocovať na svojom vlastnom súkromnom dôchodkovom účte. Znie to fajn, čo poviete?

Výber správcovskej spoločnosti

V prípade ak sa potenciálny sporiteľ rozhodne vstúpiť do II. piliera tak si môže podľa vlastného uváženia vybrať dôchodkovú správcovskú spoločnosť, s ktorou uzatvorí zmluvu o II. pilieri, a ktorá bude jeho finančné prostriedky spravovať.

Sporiteľ má na výber z 5 dôchodkových správcovských spoločností:

• NN, d.s.s., a.s.
• VÚB Generali, d.s.s, a.s.
• UNIQA, d.s.s., a.s.
• 365.life, d.s.s., a.s.
• Allianz, d.s.s, a.s.

Výber investičného fondu

Správny výber dôchodkového fondu má zásadný vplyv na výšku nasporenej sumy sporiteľa. Pri voľbe investičnej stratégie je potrebné zohľadniť investičný horizont sporiteľa.

Ponuka dôchodkových fondov je zložená z:

• Indexového
• Akciového
• Dlhopisového
• Zmiešaného

*Tip pre Vás: Ak máte do dôchodku viac ako 20 rokov odporúčam zvoliť si indexový fond.

Kto môže vstúpiť do II. piliera?

Do II. piliera môže vstúpiť každý komu vznikol nárok na dôchodkové poistenie v sociálnej poisťovni a spĺňa podmienku veku do 35 rokov. Týka sa to aj študentov, pri príjme nad 200€ mesačne s výkonom práce na dohodu.

Na záver, neodmysliteľnou súčasťou zdravého MANAŽMENTU OSOBNÝCH FINANCIÍ je II. PILIER. Preto považujem za extrémne dôležité venovať otázke II. piliera pozornosť a nastaviť ho správne, tak aby Vám pomohol prežiť na dôchodku slušný život.

V prípade akejkoľvek otázky alebo potreby uzatvorenia zmluvy o II. pilieri ma pokojne kontaktujte. Rád a ochotne Vám venujem svoj čas s cieľom Vašej spokojnosti.

Zdroje: socpoist.sk
druhypilier.dataliser.sk